Sinds kort ben ik gestart als HR-medewerker bij het Centrum voor Verduurzamen. Wat me meteen opviel? De sfeer. Het is hier gemoedelijk, toegankelijk en iedereen is benaderbaar, of je nou op kantoor zit of op de werkvloer. Dat past precies bij hoe ik zelf werk: open, betrokken en altijd in contact met mensen.
Mijn werk is lekker afwisselend, en daar hou ik van. Ik ben bezig met werving, instroom, onboarding én het verbeteren van het bestaande HR-beleid. Alles hangt met elkaar samen: verzuim, werkplezier, veiligheid, begeleiding, je kunt het niet los van elkaar zien. Ik wil zorgen dat mensen zich gezien voelen, goed starten én weten dat ze bij iemand terecht kunnen als het even minder gaat.
Na mijn studie HRM werkte ik bij een technisch detacheringsbureau en later als accountmanager voor BBL-studenten. Leuk werk, maar ik miste het échte HR-vak: meedenken, dingen verbeteren, beleid maken dat ertoe doet. Dus toen ik deze kans voorbij zag komen, twijfelde ik geen moment.
De komende tijd wil ik vooral zorgen dat nieuwe collega’s beter en sneller ingewerkt raken, zodat ook de rest van het team daar voordeel van heeft. Daarnaast wil ik HR-structuren opfrissen en zorgen dat ze écht aansluiten op de mensen hier. Uiteindelijk draait het om één ding: dat iedereen met plezier naar zijn werk komt. Dáár wil ik aan bijdragen.
Goed plan! Bekijk de vacatures en wie weet drinken jullie straks samen een bekske koffie.
Laat van je horen!
Vul je gegevens in en we nemen snel contact met je op.
